2017年2月8日 星期三

Gensler 招募中!

Gensler 芝加哥辦事處需要一名數位設計主管

數位設計主管
在Gensler,我們相信最新的數位工具與數據能夠轉變建築的環境,並帶來設計的機會。 我們正在尋找卓越的領導人才及專家,來執行美國中部數位設計的策略,並將焦點放在數位設計。

身為數位設計主管,您將與多學科團隊合作,建立最新數位、以資料為中心的設計方法及技巧,並著重專案創新以及客戶注重的價值。 Gensler希望數位設計能夠用來建立創新工作流程、精簡規劃進程、建立高效能工作流程,並將建設資料整合到設計過程裡。

工作職責:

制定戰略

  • 發展重點在於在美國中部地區執行數位設計。
  • 研發最新、與數據及計算有關的技術。
  • 在數位設計的社區中代表Gensler,包括研發場地、行銷活動以及會議等等。
建立
  • 與Gensler設計領導合作,執行新的工作流程,確定專案機會。
  • 建立專案團隊能夠使用的數位設計工具、工作流程。
  • 與Gensler分析團隊合作,將數據驅動計畫概念整合至設計工作流程。
教育
  • 為目前及未來團隊成員定義期望的知識。
  • 舉行專案為重心的工作坊、討論會,執行數位設計的概念。
  • 與Gensler的領導人/團隊共同合作,獲得執行上的成功並從中學習。
資格:
  • 與建築、室內設計、工程、製造等相關的專業學位。
  • 希望至少有5年AEC產業相關工作經驗。
  • 能夠與設計團隊合作,執行出最佳設計的品質。
  • 將複雜數據整合入設計過程及數位工作流程的實際經驗。
  • 非常熟悉使用Grasshopper或Dynamo等數位設計軟體。
  • 非常熟悉BIM相關專案設計、以及使用Revit的製作。
  • 優良溝通技巧,能夠建立領導人與團隊之間的共識。
  • 勇於找出問題並確定解決方案。
  • 渴望繼續學習,並與他人分享知識與結果。
  • 能夠抓住機會並持續改進工作過程。





Gensler 美國聯邦電子驗證城市的參與者,也是提供平等機會的雇主。 我們鼓勵女性、少數民族、殘疾、退伍軍人參加申請。





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