Gensler 招募中!

Gensler 芝加哥辦事處需要一名數位設計主管 。

數位設計主管

在Gensler，我們相信最新的數位工具與數據能夠轉變建築的環境，並帶來設計的機會。 我們正在尋找卓越的領導人才及專家，來執行美國中部數位設計的策略，並將焦點放在數位設計。

身為數位設計主管，您將與多學科團隊合作，建立最新數位、以資料為中心的設計方法及技巧，並著重專案創新以及客戶注重的價值。 Gensler希望數位設計能夠用來建立創新工作流程、精簡規劃進程、建立高效能工作流程，並將建設資料整合到設計過程裡。

工作職責:

制定戰略

• 發展重點在於在美國中部地區執行數位設計。
• 研發最新、與數據及計算有關的技術。
• 在數位設計的社區中代表Gensler，包括研發場地、行銷活動以及會議等等。

建立

• 與Gensler設計領導合作，執行新的工作流程，確定專案機會。
• 建立專案團隊能夠使用的數位設計工具、工作流程。
• 與Gensler分析團隊合作，將數據驅動計畫概念整合至設計工作流程。

教育

• 為目前及未來團隊成員定義期望的知識。
• 舉行專案為重心的工作坊、討論會，執行數位設計的概念。
• 與Gensler的領導人/團隊共同合作，獲得執行上的成功並從中學習。

資格:

• 與建築、室內設計、工程、製造等相關的專業學位。
• 希望至少有5年AEC產業相關工作經驗。
• 能夠與設計團隊合作，執行出最佳設計的品質。
• 將複雜數據整合入設計過程及數位工作流程的實際經驗。
• 非常熟悉使用Grasshopper或Dynamo等數位設計軟體。
• 非常熟悉BIM相關專案設計、以及使用Revit的製作。
• 優良溝通技巧，能夠建立領導人與團隊之間的共識。
• 勇於找出問題並確定解決方案。
• 渴望繼續學習，並與他人分享知識與結果。
• 能夠抓住機會並持續改進工作過程。

更多資訊.......

Gensler 美國聯邦電子驗證城市的參與者，也是提供平等機會的雇主。 我們鼓勵女性、少數民族、殘疾、退伍軍人參加申請。